快看,新版职工困难补助规范试行办法来

　

为健全完善职工帮扶救助机制，提高保障水平，竭诚服务职工，经公司工会职工生活委员会讨论、并经公司领导支持，制定出台了新版《职工困难补助规范试行办法》（海鹰司号）。为了方便广大职工更好地了解相关政策，现小编就该新办法，为大家解读。

什么是职工困难补助？

职工困难补助是指面向公司全体工会会员针对身患重大疾病、因突发天灾人祸造成家庭生活困难和因其他原因造成家庭生活困难的生活补助。

补助标准是多少？

1、重大疾病：

身患重大疾病的补助由之前的~元提高到了~元，其中新增患大病的补助标准由元提高至元，非新增患大病病休在家的补助标准由元提高至元，非新增患大病在岗的补助标准由元提高至元。

2、天灾人祸：

因突发天灾人祸造成家庭生活困难的职工可申请补助标准由原来的~元提高至~元。

3、金秋助学金：

困难职工子女助学金可申请补助标准为：研究生新生元；当年大学生新生（当年参加高考）元；在校大学（包括本科、大专、高职）学生每学年元；高中（包括中专、技校）学生每学年1元；初中学生每学年元；小学生每学年元；幼儿园学生每学年元。

4、其他原因：

因其他原因造成家庭生活困难的职工可申请补助标准由~元提高至~元。

重大疾病包括哪些?

各种原发性癌症；白血病；腹水性肝硬化；爆发性重症肝炎；肾衰竭；心脏瓣膜置换或修补术（不含卵圆孔修补术）；开胸冠状动脉搭桥术；因病施行肾、肺、肝及骨髓移植术；急性坏死性（出血性）胰腺炎；由疾病引起的截瘫等重大疾病。

补助时间

●春节前集中补助。

●助学补助在新学年开学前补助。

●特殊原因，临时补助。

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职工怎样申请困难补助?

困难补助一般由本人申请，分工会核实讨论后，提出审核意见，填写困难补助申请表，由分工会主席签字后报公司工会，然后公司工会召集职工生活委员会成员对申请生活困难补助职工的情况进行集中讨论，核定补助标准，由公司工会主席或副主席批准发放。

今年困难职工补助情况

●春节送温暖17人，合计金额元。

●临时补助2人，合计金额3元。

●发放金秋助学金8人，合计金额16元。

责编：子奇

审核：韦一

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